Artikelen door Jesper Weys
5 redenen waarom horecapersoneel een meerwaarde is voor de zorg
Dat horecapersoneel ook in de zorg van toegevoegde waarde kan zijn is tegenwoordig geen geheim meer. Maar hoe en waar kun je horecapersoneel inzetten en waarom is de meerwaarde van juist horecapersoneel zo groot? In 5 redenen leggen we uit waarom. Bij ZorgOber zijn we horecamensen in hart en nieren, maar via een reeks van […]
ZorgOber jaaroverzicht 2020
De kerstman zat te denken, wat hij ZorgOber zou schenken. Hij was zijn lijst aan het afgaan, En zag toen opeens de naam van ZorgOber staan! maar voordat hij cadeaus kon gaan jagen, moest hij evalueren hoe ZorgOber zich het afgelopen jaar heeft gedragen Januari was altijd een van de rustigste maanden van het […]
Mede-eigenaar Jesper Weys neemt afscheid van ZorgOber
1 december – Aan alle mooie dingen komen een eind. Per 1 januari 2020 vertrekt Jesper als mede-eigenaar bij ZorgOber en gaat hij een nieuwe uitdaging aan. Jesper is bijna 10 jaar met grote toewijding mede-eigenaar geweest van ZorgOber en PriveOber. Mede dankzij zijn leiding heeft ZorgOber zich kunnen ontwikkelen van startup tot een snelgroeiende […]
ZorgObers nu ook getraind in slikproblematiek
Breda, 19 November – In samenwerking met Syndle heeft de eerste groep ZorgObers de Textura training over kauw- en slikproblemen succesvol afgerond. Meebewegen met de markt Waar ZorgObers voorheen al een uitgebreide training volgden op het gebied van gastvrijheid, dementie- en horeca skills biedt ZorgOber sinds korts ook een cursus slikproblematiek aan. De vraag naar […]
ZorgObers bieden ondersteuning op cohort afdelingen en vertellen hun verhaal
In de media is er veel aandacht geweest voor de uitstel van de reguliere zorg. Ondertussen begint zich ook steeds meer nieuws te verspreiden over de toenemende druk op de zorg in verzorgingshuizen. Onder andere Esther (22), Beike (24) en Fleur (19) maken dit van dichtbij mee. Alle drie twijfelden ze geen seconde toen we […]
5 jaar ZorgOber! Hoe het allemaal begon…
Vandaag is de 5-jarige verjaardag van ZorgOber. Eigenaar Stijn vertelt hoe het allemaal begon. “10 jaar ondernemen met leuke en nog leukere momenten! Natuurlijk is het niet allemaal rozengeur en maneschijn. Maar dat we uit zouden groeien tot BN’ers had niemand kunnen bedenken.” De ontmoeting 2010 In mijn afstudeerfase van de International Hotel Management […]
6 redenen waarom een flexibele schil van gastvrijheidsmedewerkers een toevoeging is voor zorginstellingen
U herkent het misschien wel: een ziekmelding een uur voor het begin van de dienst, een drukke feestdag waardoor meer personeel nodig is of plotselinge langdurige uitval van een medewerker. Situaties zoals deze zijn onvermijdelijk met een kleine vaste groep medewerkers en kunnen effect hebben op de kwaliteit van de service voor de bewoners. Bovendien […]
Dagboek van een ZorgOber – een dag op een kleinschalig wonen afdeling
Een dag op een kleinschalig wonen afdeling Om 11:45 meld ik me bij de deur en druk ik op de bel. “Goedemorgen, voor wie kan ik open doen?” klinkt er door de intercom. “Goedemorgen, voor Laura van ZorgOber!” Eenmaal binnen groet ik het zorgpersoneel en de bewoners en loop ik snel door om mijn tas […]
